Thursday, September 19

Tỷ phú Jim Ratcliffe sa thải HLV Erik ten Hag sau khi kiểm soát Man Utd

Table of Contents

     

    Tỷ phú Jim Ratcliffe sa thải HLV Erik ten Hag sau khi kiểm soát Man Utd

    Tỷ phú Jim Ratcliffe và tập đoàn INEOS đã đưa ra quyết định lớn đầu tiên kể từ khi kiểm soát các hoạt động bóng đá của Manchester United, đó là sa thải HLV Erik ten Hag. Theo các nguồn tin đáng tin cậy, ngay cả khi Ten Hag giúp Man Utd đoạt Cup FA, ông vẫn sẽ bị sa thải.


    HLV Erik ten Hag tri ân CĐV Man Utd sau trận thắng Newcastle trên sân Old Trafford, Manchester, ngày 15/5/2024. Ảnh: Reuters

    Guardian, một tờ báo thành lập năm 1821 ở Manchester, là một trong những nhật báo hàng đầu Anh với hơn 100.000 bản in mỗi ngày và hơn 300.000 lượt truy cập phiên bản điện tử mỗi tháng. Nhiều hãng tin ở Anh cũng đã dẫn nguồn từ Guardian về việc Ten Hag sẽ bị sa thải.

    Ten Hag đã dẫn dắt Man Utd từ hè 2022, giúp đội đứng thứ ba ở mùa đầu tiên và trở lại Champions League. Tuy nhiên, mùa này “Quỷ Đỏ” đã sa sút nghiêm trọng, kết thúc ở vị trí thứ tám chung cuộc – vị trí thấp nhất trong lịch sử Ngoại hạng Anh của họ. Ten Hag thường xuyên cho rằng chấn thương là nguyên nhân chính dẫn đến sự sa sút, với 65 ca chấn thương trong mùa giải vừa qua.

    Jim Ratcliffe đã giao nhiệm vụ cho tân CEO Omar Berrada và Giám đốc kỹ thuật Jason Wilcox đánh giá kết quả của đội mùa giải qua. Dù vẫn còn trận chung kết Cup FA ngày 25/5 trên sân Wembley, tương lai của Ten Hag đã được định đoạt, tương tự như tình cảnh của HLV Louis van Gaal năm 2016. Dù Van Gaal giúp Man Utd đoạt Cup FA, ông vẫn bị sa thải và một ngày sau đó, HLV Jose Mourinho được bổ nhiệm dẫn dắt đội.

    Man Utd đang cân nhắc các ứng viên thay thế Ten Hag, bao gồm Thomas Tuchel, Mauricio Pochettino, Kieran McKenna, Graham Potter và Thomas Frank. Đội đã đàm phán với đại diện của Kieran McKenna – trợ lý cũ của HLV Ole Gunnar Solskjaer và Ralf Rangnick. Tuy nhiên, theo Guardian, Thomas Tuchel mới là ưu tiên của “Quỷ Đỏ” sau khi ông vừa bị Bayern Munich chấm dứt hợp đồng.

    Related Posts

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *